TULUM, MX.- Tras manifestar que el desplegado difundido por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Quintana Roo carece de validez jurídica debido a que no contiene los sellos y firmas de la autoridad que lo emitió, Audomaro Solís Pacheco, dirigente del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Tulum (SUTSAT) manifestó que esperan la notificación del segundo laudo emitido por esta instancia.


No se descarta la promoción de un amparo ante los Tribunales Colegiados de Circuito.
Este martes se cumplen 21 días de la manifestación de los trabajadores que los mantiene en plantón permanente en los bajos del Palacio Municipal.
“Una vez que se nos notifique platicaremos con nuestros representantes legales para analizar qué será lo conducente”, detalló.
Manifestó que la manera cómo el Tribunal de Conciliación y Arbitraje dio a conocer el nuevo resolutivo -donde reduce a 1.8 millones de pesos la cantidad a pagar a los trabajadores sindicalizados por el Ayuntamiento- es ilegal porque carece de sellos, nombres y las rúbricas de quién o quiénes lo emiten. (Fuente: Enfoque Radio)

Levantan huelga de hambre; sigue la protesta

TULUM, MX.- Tras manifestar que el desplegado difundido por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Quintana Roo carece de validez jurídica debido a que no contiene los sellos y firmas de la autoridad que lo emitió, Audomaro Solís Pacheco, dirigente del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Tulum (SUTSAT) manifestó que esperan la notificación del segundo laudo emitido por esta instancia.
No se descarta la promoción de un amparo ante los Tribunales Colegiados de Circuito.
Este martes se cumplen 21 días de la manifestación de los trabajadores que los mantiene en plantón permanente en los bajos del Palacio Municipal.
“Una vez que se nos notifique platicaremos con nuestros representantes legales para analizar qué será lo conducente”, detalló.
Manifestó que la manera cómo el Tribunal de Conciliación y Arbitraje dio a conocer el nuevo resolutivo -donde reduce a 1.8 millones de pesos la cantidad a pagar a los trabajadores sindicalizados por el Ayuntamiento- es ilegal porque carece de sellos, nombres y las rúbricas de quién o quiénes lo emiten. (Fuente: Enfoque Radio)

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