Por Rafael Briceño
CHETUMAL, MX.- En vísperas de la celebración del Día del Empleado Estatal, la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (FSTSGE) entregó su pliego petitorio para aumento salarial de un 15 por ciento al sueldo base, pero además, la incorporación del concepto de vida cara para los municipios de la zona sur que les permita homologar a los ingresos de los municipios turísticos que ya cuentan con una prestación del 20 por ciento.
El secretario general de la FSTSGE, Roberto Poot Vázquez explicó que además se ha solicitado un aumento del apoyo de vivienda de 800 a mil 200 pesos; quinquenio de 220 a 625 pesos; canasta básica de 500 a mil; ayuda de transporte de 800 a mil 200 pesos; aguinaldo de 55 días en lugar de los 50 dispuestos actualmente; canasta navideña de dos mil 350 a dos mil 500; vales de despensa de fin de año de mil 250 a mil 700.
Asimismo, aumentar a mil 500 pesos en lugar de los mil 250 pesos que actualmente se otorga por 30 años de servicio, con lo cual se mejorará la pensión o jubilación; aumento del 3 por ciento al fondo de ahorro adicional; estímulo económico de 500 pesos al personal de base por el Día del Empleado Estatal que se celebra el 12 de junio; liberación de plazas congeladas desde el 2016; aumento de 100 pesos a las becas de los niveles primaria, secundaria, bachillerado y licenciatura; respeto a los niveles de 5 mil 120 de los trabajadores de base, ya que este sobresueldo quincenal es ilegal, así como una compensación de 760 pesos para las personas que se van a jubilar o pensionar que se otorgaba en administraciones estatales pasadas. (Noticaribe)
