CIUDAD DE MÉXICO, MX.- El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) podrá seguir pagando salarios superiores al del presidente de la república, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), esto gracias a la autorización de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), publicó Grupo Fórmula.
Con tres de cinco votos a favor, la Primera Sala de la Corte suspendió la aplicación del tope de salarios previsto en la nueva Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, vigente desde el pasado 20 de mayo.
La SCJN revocó el 10 de noviembre la negativa de suspensión en la controversia que el IFT promovió para impugnar dicha ley, en la cual, por orden de la propia Corte, el Congreso tuvo que establecer los parámetros para fijar el salario del Ejecutivo.
“Debe revocarse el acuerdo impugnado y concederse la suspensión solicitada por la parte actora en la controversia 81/2021; para el efecto de que las remuneraciones que perciban los servidores públicos del Instituto actor para el ejercicio fiscal actual y hasta en tanto se resuelva la controversia, no sean fijadas en términos de la ley reclamada, sino exclusivamente por lo dispuesto en los artículos 28, párrafos 15 a 20 y 20 fracción II, 75 y 127 de la Constitución Federal, así como tercero transitorio del decreto de reforma Constitucional publicado el 24 de agosto de 2009”, resolvió la Corte.
Esos artículos garantizan la autonomía presupuestal del IFT, así como también que funcionarios altamente especializados ganen hasta 50% más que el presidente de México. Actualmente, López Obrador percibe un salario de 1.7 millones de pesos netos anuales.
INE y otros órganos autónomos buscan que sus funcionarios ganen más que AMLO
Así como el IFT, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el Instituto Nacional Electoral (INE), el Banco de México y la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) buscan que algunos de sus funcionarios puedan ganar un salario superior al del presidente de la república.
Por ello, cada uno de los órganos autónomos mencionados han promovido controversias contra la nueva ley. Lo que desean es poder mantener los salarios de 2018, es decir, sin el recorte de casi 50% que López Obrador aplicó a su sueldo en 2019.
Este 17 de noviembre, la SCJN revisará el recurso interpuesto por el Inegi y es probable que le conceda evitar la Ley de Remuneraciones.
Mientras la Corte resuelve la Constitucionalidad de la nueva ley, lo cual puede tardar más de un año, el IFT y todos los órganos autónomos que ganen suspensiones, podrán pagar salarios más altos al que percibe López Obrador. (Fuente: Grupo Fórmula)
