FELIPE CARRILLO PUERTO, MX.- Escasa ha sido la convocatoria que ha tenido la campaña de reclutamiento de policías municipales, y quienes han respondido no han aprobado los exámenes de control y confianza aplicados en Cancún.
Así lo reveló en entrevista Roberto Bravo Peña, director de la Policía Municipal Preventiva, quien señaló que siguen con las 40 vacantes anunciadas desde el año pasado, aunque ahora ya ofrecen un salario 37% superior, además de seguro social y la posibilidad de un nuevo incremento salarial, de un 15%, para este año.
La Policía Municipal consta actualmente de poco más de 100 agentes, los que deben cubrir tanto la cabecera municipal como las comunidades, cantidad insuficiente para responder adecuadamente ante hechos delictivos.
Roberto Bravo Peña señaló que deben crecer esta plantilla en 40 agentes cada año, para llegar a niveles aceptables. (Agencia SIM)
