PLAYA DEL CARMEN, MX.– La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Quintana Roo ratificó que el próximo lunes 18 de agosto podría estallar la huelga en el Hotel Parnassus, si la empresa no cumple con los derechos laborales establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo de unos 250 empleados.
Martín de la Cruz Gómez, secretario general de la CROC en el estado, acusó que la administración del hotel dio de baja a trabajadores para evadir responsabilidades, afectando principalmente a quienes se encuentran con incapacidad médica.
“Les cancelan el pago de incapacidades, prestaciones y seguros, engañando no solo a los empleados, sino también a las instituciones y posiblemente a Hacienda”, denunció.
El dirigente explicó que, pese a que el sindicato ha manifestado disposición para negociar, la empresa no ha mostrado interés en llegar a un acuerdo. Incluso, aseguró que se ha intentado infundir miedo entre el personal, advirtiéndoles que el hotel cerrará para proceder a su liquidación. “Queremos que se cumpla con lo estipulado: propinas, salarios, fondos de ahorro, vales de despensa, becas escolares y demás prestaciones que marca el contrato colectivo”, afirmó.
Actualmente, entre 150 y 180 empleados están en esta situación, aunque el número podría incrementarse hasta 250 con la incorporación de personal de supervisión. De la Cruz Gómez llamó a los trabajadores a no aceptar “migajas” en sus liquidaciones, recordando que, ante una venta o cambio de propietario del establecimiento, lo primero que debe garantizarse son los pagos pendientes a los empleados.
Respecto al diálogo con los operadores del hotel, el líder sindical lamentó que no haya habido apertura.
“Se han cerrado las puertas, se han ofendido. Pedimos ayuda para conciliar y agotar todas las instancias antes de llegar a la huelga, pero no hemos obtenido respuesta”, señaló.
La mañana de este lunes, la CROC informó directamente a los trabajadores que, si no hay solución en los próximos días, el estallamiento de huelga se llevará a cabo como está programado.
“Defenderemos los derechos de quienes han entregado 15 o 20 años de su vida laboral a este lugar”, concluyó. (Agencia SIM)
