Las ‘pagadoras’ podrían desaparecer en el país con la aplicación de una reforma de impuestos hacia nómina con estímulo fiscal

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Por Leslie Gordillo

CANCÚN, MX.- Las llamadas “pagadoras” podrían dejar de existir con la aplicación de una reforma de impuestos hacia la nómina como estímulo fiscal y mejoraría las condiciones laborales de los trabajadores, advirtió la fiscalista Yamile Dávalos Rosillo, gerente de facturación.

“Hay que ver cómo le ayudamos al patrón a que le convenga tener a sus trabajadores en la nómina y que suelte voluntariamente al outsourcing… Si bien hay toda una gama de opciones para hacer su facturación más ágil, como la emisión de recibo electrónico de pago, se necesita otra estrategia y esa bien podría ser un estímulo fiscal que valore el costo beneficio de dejar las pagadoras”, declaró la gerente en Facturador.com.

Se trata, dijo, de una alternativa que acabaría con las outsourcing simuladoras, mal llamadas también “pagadoras” y por ello se debería trabajar en una reforma de impuestos a la nómina, para lo que además habría que trabajar en los impuestos estatales, en mejorar la seguridad social y mejorar el ISR para el trabajador; y en disminuir esas cargas fiscales que no las dejan ser competitivas.

Esto lo señaló luego de que el SAT difundiera que detectó a grandes empresas facturadoras de operaciones simuladas, y es que la figura del outsourcing ha sido manipulada al punto que se convirtiera en una simple emisora de facturas para evadir el pago del ISR.

“Impulsar a un país para que genere empleos va más allá de un aparto en la Ley del ISR en donde piden a las empresas mil requisitos para hacer deducible una factura o de hacer que la outsourcing mande a los empresarios la declaración del ISN del ISR”, advirtió.

En un principio se presentó como una opción legal que prestaba los servicios de nómina e incluso capacitación de personal, lo que descargaba en gran medida el trabajo de contratación y administrativo a una empresa, pero se fue desvirtuando y muchos empresarios la usaron para disminuir sus costos y ser competitivos, aun sabiendo que estaban poniendo a sus trabajadores en una situación vulnerable y que estaban entrando a terreno de lo ilegal.

Convirtiéndose en empresas simuladoras que generan facturas sin proporcionar ningún servicio de manejo de personal y ofrecen hacer deducible esa facturara por la prestación de un servicio y eso significa que las empresas van a tener un IVA acreditable. (Noticaribe)

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