Por Rafael Briceño
CHETUMAL, MX.- Desde noviembre, los directivos del DIF estatal sabían de la aplicación del manual de estímulos y salarios pero, debido a las elecciones, decidieron no informar a los trabajadores lo que generó inconformidad al ser aplicados descuentos al bono cuatrimestral y otras prestaciones, denunció el secretario general de trabajadores sindicalizados, Pablo Briceño Cortés.
Explicó que esta quincena, un mil 350 trabajadores de confianza y sindicalizados del DIF estatal vieron afectados sus ingresos ya que sólo les pagaron 10 de los 15 días que les corresponde por bono de productividad, lo que ocasionó que realizarán una manifestación en las instalaciones del DIF, en espera de reunirse con los directivos.
“Al trabajador no le avisaron que se calificaría el tema de puntualidad aun cuando ha estado desempeñando sus funciones desde casa por la pandemia y el acuerdo emitido por el gobernador de suspensión de actividades presenciales consideradas no esenciales”, explicó.
Briceño Cortés afirmó que a pesar de este acuerdo, los trabajadores sindicalizados y de confianza acudieron a trabajar en forma presencial cada vez que los directivos lo solicitaron de manera informal a través de mensajes de WhatsApp.
“No entendemos la aplicación de los descuentos en el bono de productividad si todos los trabajadores han trabajado desde que inició la pandemia y en el calendario establecido de horario y asistencias a las oficinas”, reiteró.
El secretario general del Sindicato de trabajadores del DIF estatal recordó que en enero les hicieron firmar un documento en el cual quedó establecido que la evaluación de desempeño y productividad se realizaría de acuerdo con la disponibilidad mostrada “y todos hemos trabajado ya sea presencial cuando nos lo han requerido o desde casa según el acuerdo firmado por el gobernador”.
Consideró que debido a las elecciones los directores del DIF decidieron no dar a conocer la aplicación del manual de estímulos y salarios “piensa mal y acertarás”. (Noticaribe)
