Por Saraí Reyes
CANCÚN, MX.- El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (Canadevi), Ary Adler Brotman, advirtió del problema social que se podría dar en Quintana Roo por la fuga de mano de obra en la construcción de las viviendas, debido a que los trabajadores están optando por irse a laborar a las grandes obras como las del Tren Maya y diversos desarrollos hoteleros e inmobiliarios que se están dando en la entidad y que les ofrecen mejores salario, pero de manera temporal y no fija como lo ofrece el sector.
“Consideramos que en este momento hay un 20% de personal que necesitamos para obra que no estamos pudiendo conseguir, hubo ideas con la cancillería de traer gente de otros países temporalmente, nosotros no pensamos que podríamos traer gente de otros países”, señaló.
Añadió que esta problemática repercute en los costos de la mano de obra que tienen que contratar y en consecuencia en los costos de las vivienda, también señaló que por una parte están feliz porque haya una mayor inversión en la entidad con los grandes proyectos del Aeropuerto de Tulum, el Tren Maya, Puente Nichupté, obras del boulevard Luis Donaldo Colosio, los hoteles y los desarrollos inmobiliarios que generan una derrama económica importante, le repercute en la mano de obra.
“Estamos pensando ir a los estados donde el crecimiento no ha sido tan dinámico y poder ayudar también a esos estado trayendo a gente a trabajar temporalmente acá, estamos ya hablando con Canadevi nacional, secretaria del Trabajo, la secretaria de gobernación y hacienda para ver si puede haber algún incentivo para que la gente que traigamos a trabajar aquí podamos compartir los gastos de alojamiento y traslado y no tenga que repercutir en el costo de vivienda”, explicó.
Insistió en que enfrenta realmente un escenario complicado, pues los trabajadores condicionan su labora exigiendo un incremento salarial que va del 40 hasta el 50% y aunque en algunos casos se han otorgado dijo, que no pueden competir con el salario que ofrecen otras obras
“No podemos dar tanto incremento porque el trabajo que se ofrece es a largo plazo, la persona puede decidir ganar 20% más por tres meses o 10% más por cuatro años y la Canadevi está apelando a la gente que piensa a largo plazo y estabilidad de empleo”, afirmó. (Noticaribe)
