CANCÚN, MX.- El inicio de 2026 registra una disminución en el número de personas que acuden a buscar empleo en Cancún, en comparación con el mismo periodo del año anterior, informó el director del Servicio de Vinculación Laboral del municipio de Benito Juárez, Luis Enrique Hernández Castillo.
De acuerdo con el funcionario, actualmente se atienden entre ocho y nueve personas al mes, cuando durante 2025 el promedio era de 15 a 30 solicitantes, lo que refleja un ajuste en la dinámica del mercado laboral local.
Uno de los principales obstáculos para la colocación inmediata, explicó, es la falta de documentación básica, como el Registro Federal de Contribuyentes (RFC), requisito indispensable para que las empresas puedan contratar formalmente y brindar seguridad social. Por ello, quienes no cuentan con estos documentos son canalizados primero a las instancias correspondientes.
Hernández Castillo señaló que también se ha observado una reducción en la llegada de personas de otros estados que buscan empleo en Cancún.
Mientras que el año pasado se registraban entre 15 y 40 personas foráneas al mes, en este arranque de año el número ha sido considerablemente menor.
A pesar de este panorama, el funcionario destacó que la oferta laboral se mantiene activa. En la primera feria de empleo de 2026, realizada bajo el programa Empléate Rosa, participaron más de 40 empresas, que ofrecieron más de dos mil vacantes en distintos sectores.
Este programa está enfocado en mujeres y se realiza en coordinación con el Instituto Municipal de la Mujer, el cual brinda asesoría jurídica y acompañamiento en temas relacionados con derechos y situaciones de género.
Para este año, el Servicio de Vinculación Laboral tiene programadas 22 ferias itinerantes, con un nuevo enfoque de cercanía.
Entre las acciones anunciadas se encuentra el programa “Empléate en tu Colonia”, que llevará vacantes directamente a zonas con alta concentración de población económicamente activa, iniciando en febrero en la Supermanzana 103.
Asimismo, se realizarán ferias juveniles en universidades, y se pondrá en marcha el programa “Cancún Te Incluye”, orientado a facilitar la colocación laboral de personas con discapacidad, en coordinación con instancias estatales.
Durante 2025, el Servicio de Vinculación Laboral atendió a alrededor de 10 mil personas, de las cuales entre el 30 y 40 por ciento logró colocarse en un empleo formal, cifras que sirven como referencia para las estrategias de este año. (Agencia SIM)
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