CHETUMAL, MX.- El Oficial Mayor del ayuntamiento de Othón P. Blanco, Daniel Cruz Martínez, aseguró que no hay posibilidades de reintegrar las compensaciones que recibían más de dos mil 400 empleados municipales.
El funcionario precisó que el recorte es parejo, al señalar que su sueldo neto ahora es de dos mil 750 pesos quincenales.
Explicó que la compensación es un bono a la productividad y en ningún momento se deja de por vida, sino que es una motivación que cada año se debe ofrecer a los trabajadores, para motivarlos acorde a los recursos con los que se cuenten.
Cruz Martínez dijo que el recorte fue parejo para todos, incluyendo directores.
“La compensación se define por cada área con base en un presupuesto y se evalúa el desempeño de cada trabajador”, indicó.
A pesar de la insistencia de que hubo trabajadores que se quedaron hasta con 750 pesos quincenales, luego del recorte a la compensación, el funcionario evadió responder y repitió que la compensación es una motivación al trabajador, como bono a la productividad.
Culpó que la pasada administración les dejó una nómina elevada.
“La nómina del municipio es súper alta, llega a 7 millones de pesos quincenales”, expresó.
Comentó que encontraron aviadores que ya fueron quitados de la nómina. (Noticaribe)
